当事者の声で作る参加型ADDメディア

言わずもがなミスが許されない。女性が多い職場。毎年新薬が登場する為、記憶しなくてはならず記憶力に自信が無いADHDには辛いだろう。病院や他のスタッフと密な連携と素早く的確な作業能力が欠かせない為、苦労が多い

女性が多くお局様がいる職場が多い。病院配属の場合、同じ材料で配合の違うご飯を何十種類も素早く的確に作る必要がある。NGな食材を加えてしまうと病状悪化に繋がる恐れもあるため細心の注意を払うことが求められる

ここも９割女性の職場で職員の平均年齢が異様に若い。キャピキャピとした雰囲気が苦手な発達さん(特にASD)は厳しいかもしれない。マルチタスクな上に子どもの命を預かる責任の重さと子ども故のマニュアル通りにいかない難しさがある。また、他業種に比べて給与が低く上がり辛い

ADHD特性、環境の全てを踏まえて向かない仕事だと筆者は個人的に思っている。口頭指示が多く、聴覚記憶をフル活用しなければならない事や一瞬の判断が命取りになる事などADHD・ASD両者にとってストレスフル。また、手先の器用さを求められる場面でDCD(発達性運動協調障害)による困難が生じる可能性が高い

看護師と似たような特性がある。口頭指示が多く、空気を読む事を求められやすい職種だと言える。チームワークが求められるため、特性以上に性格の融通の効かなさや頑固さが目立ってしまうタイプのADHDは避けた方が懸命である

環境と業務内容がADHD特性とは相性が悪過ぎる！堅苦しい雰囲気とマニュアル通りに進める事を好む人々との相性の悪さは他業種の比では無い。窓口業務・計算業務など殆どのポジションに向かない可能性が高く、僅かなミスも命取りになるため細心の注意が必要

ハードワークな事に加えてお役所仕事の最難関業務。この領域に辿りつける人材は一握りだが、銀行と類似するものがありADHD特性とは相性が悪い。全ての能力をハイレベルで有している事が条件になるので、高学歴でも違う道を選択した方が良いと思う

正確に早く処理する事が求められる上、定型発達にとって簡単な仕事に分類されやすく電話や来客対応などマルチタスク業務になっていく傾向がある。女性が多い事もADHD的には働き辛さの一因だろう。また数字に弱いタイプのADHDは計算ミスが勃発するため、経理業務は避けた方が良い

体育会系学生ノリの強い職場。口頭指示が殆どである事とテキパキした動き、マルチタスクが求められやすい。月ごとに新メニューが出てオペレーションを素早く覚えて実践しなくてはならないため短期記憶が強さは重要になってくる

どんな仕事か説明しておくと、GoogleやFaceBookなどのWEB広告を運用する仕事になる。会社の予算を預かる仕事でありミスが絶対に許されない。リアルタイムに予算が消化されるため、場合によっては数百万単位の損害が出てしまう。経営セクションに近くADHDにとってやりがいを感じる仕事ではあるが、プランニングまでにしておいて運用は他の人に任せた方が良いだろう